山东省能源可选研究院

2018-07-10 17:16

简介
为认真贯彻落实”十八大”会议精神,加快推进我国节能减排、低碳环保事业的发展,更好服务于国家节能环保重大发展战略,提升能源领域自主创新和解决节能减排重大科学问题的综合能力。经省领导研究同意,决定由山东绿色低碳经济发展促进中心牵头组建山东省能源科学研究院。
定位
山东省能源科学研究院以国家节能环保需求为导向,通过跨领域的交叉融合与集成,凝聚能源领域研究力量,组建多学科能源科学研究平台。战略定位是为我国经济发展的能源节约和环境保护领域重大关键问题奠定科学基础,并为相关能源高新技术和产业发展提供科学依据。承担国家与企业重大能源研究项目,形成多学科交叉的节能环保人才培养体系,国内外学术成果汇聚、交流与传播。
目标
面向国家能源需求,积极承担经济发展的社会责任。积极推进学科交叉,促进能源节约与环境保护学科发展,形成多学科领域融合与集成,实现资源共享,催生新学科增长点。不断深化传统节能环保科学研究,探索优质高效的能源利用研究,清洁能源与能源循环利用研究结合,创新交叉学科研究方向,引领相关学科步入国际科技前沿,不断提高我国能源研究的理论与技术水平。积极承担国家重大科学研究项目与重大计划,提升科学研究的国际竞争力,营造和谐研究氛围,发表高质量学术论文,提升国际知名度,争创世界一流学术地位。积极创建省部级重点实验室,申报国家级、省部级奖项。培养新型能源科学人才,聚集和形成一支思想活跃、学科交叉、富有挑战精神和凝聚力的人才队伍,形成一支在国内外上有一定影响的能源科学研究团队。
 
 
山东省能源科学研究院
2015年6月3日 
 
章 程
 
第一章  总则
第一条  山东省能源科学研究院(Shandong Energy Research Institute缩写:SDERI,以下简称:能科院),经研究决定,由山东绿色低碳经济发展促进中心牵头,联合职能部门及省内外各科研机构共同组建。旨为加快推进节能减排、低碳环保事业的发展,促进跨学科、跨领域融合集成,更好的服务于国家节能环保重大发展战略,提升能源领域自主创新和解决节能减排重大科学问题的综合能力。
第二条  定位:能科院以国家节能需求为导向,通过跨学科、跨领域融合集成,凝聚能源领域研究力量,组建多学科能源科学研究平台。
    战略定位是为解决我国经济发展的能源节约和环境保护领域重大关键问题,并为相关能源高新技术和产业发展提供科学支撑,奠定科学基础。
第三条  目标:
1、面向国家能源需求,积极承担经济发展的社会责任。
2、积极推进学科交叉,促进能源节约与环境保护学科发展,形成多(跨)学科、领域融合集成,实现资源共享,促进新学科增长点。
3、不断深化节能环保科学研究,探索优质高效的能源利用研究,清洁能源与能源循环利用研究结合,创新学科研究方向,引领相关学科步入国际科技前沿,不断提高我国能源研究的理论与技术水平。
4、承担国家重大科学研究项目与计划,提升科学研究的国际竞争力,营造和谐研究氛围,发表高质量学术论文,提升国际知名度,争创世界一流学术地位。积极创建省部级重点实验室,申报国家级、省部级奖项。
5、培养新型能源科学人才,聚集和形成一支思想活跃、学科交叉、富有挑战精神和凝聚力的人才队伍,打造一个在国际上有影响的能源科学研究团队。
第四条  能科院在国家宏观调控下,以服务社会、创造经济效益为目的,按照市场需求,切实把技术创新作为增强生产力的关键措施,自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束。
第二章  决策、咨询和管理机构
第六条  能科院实行院长负责制。设院长1人,执行院长1人,常务副院长1人,副院长若干人。
第七条  能科院理事会,由省内相关部门、科研机构、企业共同组成。其主要职责是决策省能科院的发展战略和重大事项。
第八条  能科院建立以院长为首的科研、咨询和经营管理系统。院长对省能科院的物质文明和精神文明负全责。
第九条  院长行使下列职权:
  1、依法律法规和国家规定,决定省能科院的各项计划。
  2、决定院内机构的设置。
  3、聘用科研领域及相关专家、学者担任院内职务。
  4、提出经营方针、长远规划和年度计划、基本工作方案和重大项目方案,质量管理、服务计划、培训计划,薪酬和经营费用方案,留用资金分配和使用方案。薪酬列入省能科院成本开支的院内人员编制,制定、修改和废除重要规章制度的方案。
第十条  成立专家顾问咨询委员会,由能科院、理事单位选派资深专家组成。其主要职责是研讨能科院发展战略,对研究中心组建、团队的准入进行论证,以及对项目研究过程中的重大事宜组织调研并提出合理化建议。
第十一条  能科院设立院办公室,负责日常行政工作,主要包括院各级科研机构的建设与管理,省能科院岗位设置与绩效考核。
第三章  财务、会计与审计
第十二条  依照国家法律、法规和有关部门的规定建立财务会计制度,缴纳各种税、费等。
第十三条  建立统一的财务管理体制,实行统一的财务管理办法,遵守财务制度,加强财务纪律。
第四章  劳动、人事、工资制度
第十四条  执行国家有关劳动、人事、工资分配方面的法律法规及政策。
第十五条  根据《中华人民共和国劳动法》,全面实行劳动合同制度,采取面向社会公开招聘等多种形式吸收优秀科技人才。院内各级管理人员实行公开竞聘、择优聘用、定期审核,并实行任期制。有权依照法律和国务院有关规定录用、辞退员工。
第十七条  贯彻按劳分配原则,在法律规定的范围内,结合省能科院实际情况制定员工工资分配制度。
第十八条  按照国家规定建立劳动保障制度。
第五章  终止和清算
第十九条  能科院有下列情况之一时,应当终止并进行清算:
    1、主管部门依法决定解散;
    2、因违反国家法律、法规被依法撤消;
    3、宣告破产;
    4、其他原因。
第二十条  因前条原因终止的,应依法成立清算组织进行清算。清算组织应制定清算方案,清理债权、债务,编制清算期间收支报表和各种财务帐目。清算结束后,经主管部门批准,清算组织向民政管理机关和税务机关办理注销登记。
第六章  附则
第二十一条  本章程条款与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
第二十二条  本章程的起草、修改经山东绿色低碳经济发展促进中心批准,报相关管理机关审核备案。
第二十三条  本章程由山东省能源科学研究院负责解释。
 
2015年6月3日
 
 

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